COMITÉ DE CRISIS POR EL CONFLICTO DE ALPESCA
Tras una serie de reuniones que se vienen desarrollando desde el mediodía de hoy en el Municipio de Puerto Madryn, se confirmó que mañana, viernes 19, a las 10,30 horas se realizará un nuevo encuentro tendiente a destrabar el conflicto pesquero proveniente de accionares de Alpesca y que tuvo su peor desenlace con una mujer que se quemó a lo bonzo en reclamo de haberes.
En el despacho del Intendente Ricardo Sastre y encabezando las gestiones, se reunieron sobre el mediodía de hoy funcionarios provinciales, como el Ministro de Gobierno, Javier Touriñan y el flamante titular de Trabajo de la Provincia, Marcial Paz más autoridades municipales y sindicales, que buscaron alternativas urgentes para destrabar un conflicto laboral, a la vez que quedó establecido un cuarto intermedio hasta mañana a las 10,30 donde se prevé participe el Ministro de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Provincia, Pedro Zudaire, y gestionar la participación, de las principales autoridades de la empresa en esa reunión.
Desde iniciadas las negociaciones y con el fuerte reclamo de los trabajadores, se atendió el requerimiento de que el contexto de discusión sea en Madryn porque el conflicto estaba planteado acá; donde están involucrados los mil puestos de trabajo que dependen de esta empresa. Es así, que si bien en un principio se barajaba la posibilidad de constituir un Comité de Crisis en Rawson, con el correr de las horas, las gestiones se fueron realizando desde la ciudad portuaria.
Es así, que fue confirmado que el Gerente de la Empresa Alpesca, Guillermo Di Constanzo fue desvinculado de la misma, a la espera que en las próximas horas fueran designados nuevos representantes; al mismo tiempo que el Banco del Chubut autorizó fondos para la empresa, de modo que pueda realizar los correspondientes pagos a los empleados. Mañana será, de acuerdo a lo acordado entre el sector sindical y autoridades provinciales, el momento para continuar con las gestiones que garanticen el normal desarrollo de las actividades de la empresa, a la vez que lograr las garantías correspondientes tanto para trabajadores como para las autoridades intervinientes.