ACUERDO SOCIAL EN DEFENSA DEL EMPLEO Y LA PRODUCCIÓN
Definida por el gobierno provincial que la reunión programada para hoy en el marco del cuarto intermedio por el conflicto de Alpesca, se realizaría finalmente en Rawson y no en nuestra ciudad, el Intendente Ricardo Sastre participó en Casa de Gobierno de este encuentro con autoridades provinciales y legisladores nacionales, además del titular de la Empresa, donde quedó establecido un “Acuerdo Social en Defensa del Empleo y la Producción”.
Con la firma de Alpesca representada por su titular Pedro Baldino, el STIA, de SICONARA, del SUPA, el Ministro de Gobierno, Javier Touriñan, el Intendente de Puerto Madryn, Ricardo Sastre, los Diputados Nacionales Carlos Eliceche y Nancy Gonzáles, el Ministro de Agricultura, Ganadería, Bosque y Pesca de la Provincia, Pedro Zudaire, el Director de Empleo de la Municipalidad, Enrique D`Astolfo, el Subsecretario de Asuntos Municipales, Néstor Huircade y el Subsecretario de Trabajo de la Provincia, Marcial Paz, quedaron establecidos seis puntos en este acuerdo tendientes a garantizar la continuidad de la actividad productiva, la continuidad laboral, el cumplimiento de la cuota alimentaria y regularizar el pago a los trabajadores en estado de enfermedad profesional; la autocomposición de conflicto; la vigencia del acuerdo por seis meses y por último la refinanciación y renegociación de toda deuda que por aporte de obra social mantenga con las prestadoras para que se reestablezcan los servicios.
Al regreso de esta reunión, el propio Sastre fue quien ante una asamblea autoconvocada frente a la Comuna, brindó los detalles y alcances de este acuerdo firmado en la capital de la provincial. “Este acuerdo, firmado por autoridades provinciales, nacionales y sindicales, es un gran compromiso que la firma va a continuar desarrollando su actividad normalmente, garantizando la totalidad de los puestos de trabajo, que en definitiva era la incertidumbre que teníamos radicada en nuestra ciudad, respecto del futuro del Alpesca”.
Sastre explicó que este acuerdo firmado con una validez de seis meses, responde fundamentalmente a la posibilidad del procedimiento de paritarias a principios del 2013. “No podemos darnos el lujo los madrynenses de poner en riesgo la fuente laboral de mil trescientas familias; y en este caso creo que la firma de este acuerdo no hace más que ratificar este compromiso de la empresa de seguir trabajando, produciendo y tratando de erradicar esa nebulosa que se había planteado en nuestra sociedad respecto del futuro de Alpesca”.