Desde mediados de la semana pasada el Intendente Ricardo Sastre dispuso el cese de los permisos que habilitaban el depósito de residuos sólidos en el Corralón Municipal ubicado en el Parque Industrial Liviano, en tanto no se correspondían ni con las condiciones de salubridad para el personal municipal que desempeña allí sus funciones, a la vez de no ser un sitio correctamente preparado para tal fin.
A partir de un trabajo real con los recursos humanos del Municipio y de un contacto directo con los empleados, el Intendente Sastre, recorrió diferentes instalaciones de la Comuna, donde el personal municipal no solo brindaba detalles específicos de las acciones que realizan, sino que se vivenciaban las condiciones en que se hacen y las herramientas con las que cuentan.
“Que el Municipio habilitara un basural en el medio de la ciudad, en un predio donde más de un centenar de empleados trabajan y que además no tomara las medidas correctas para su mantenimiento es un despropósito. Sé que a la gente puede incomodarles, porque era un hábito –permitido– para los vecinos, pero no puedo permitir que los empleados de este Municipio trabajen en semejantes condiciones de insalubridad; con olores nauseabundos; con elementos cortantes en inmediaciones de su paso, solo por la comodidad de las distancias. Para ello hay un basural, a la vez que se sigue avanzando en lo que será la Gestión Integral de los Residuos y las denominadas Campañas de Limpieza Barrial”.
Es así que aquellos vecinos que habitualmente depositaban los residuos –aquellos que no lleva el servicio de recolección domiciliaria– en el Corralón, deberán hacerlo desde ahora, directamente en el Basural ubicado en inmediaciones de la Ruta Provincial Nº 1.
Vale destacar que el Intendente, compartió –invitado por los mismos empleados– durante la jornada del viernes y una vez finalizado el horario laboral, reuniones y almuerzos con agentes de la Subsecretaría de Cultura y la Subsecretaría de Servicios Públicos del Municipio; previéndose en las próximas semana continuar con estas recorridas ya tradicionales por distintas áreas, para conocer in situ la realidad y las condiciones laborales del Personal Municipal.