El Secretario de Gobierno Enrique D’Astolfo, el de Cultura, Educación y Deportes Gustavo Antonetti, y el Subsecretario de Gestión Cultural Cándida Sayhueque, mantuvieron una nueva reunión con docentes de los talleres municipales o educación no formal que están cada vez más cerca de ser incluidos en el Estatuto del Empleado Municipal.
En esta reunión realizada hoy por la mañana se avanzó en la creación de un proyecto que será enviado al Concejo Deliberante para su posterior aprobación e implementación.
Hay que destacar que esta lucha de los docentes se ha tornado histórica ya que por 18 años los docentes han solicitado estar comprendidos y alcanzados por el Estatuto del Empleado Municipal.
Tanto docentes como funcionarios vienen trabajando en la confección del texto de ordenanza que se elevará en para su tratamiento al Concejo Deliberante. Su aprobación podría resultar un cambio significativo en la estructura municipal.
En el texto de la ordenanza se tuvo en cuenta la necesidad de regular actividades desarrolladas por los profesores de Cultura, Educación y Deporte municipal y asimismo todas aquellas cuestiones que hagan a su funcionamiento.
Además se destaca que es de estricta justicia brindar un marco normativo a todo el personal que desempeña cargos de profesores de educación no formal en el área de cultura, educación y deportes Municipal.
En otro orden se menciona que resulta impostergable la creación de la reglamentación dada la carencia de especificaciones en cuanto a la actividad desarrollada por los profesores de estas áreas, contemplada en la Ley Provincial de Educación y la Carta Orgánica Municipal.
Con la eventual sanción de esta ordenanza en el Edificio Legislativo los profesores podrán acceder al régimen, además de obtener deberes y derechos, estabilidad y licencias entre otras cosas.
Tras la reunión y la confección del texto de ordenanza, este proyecto será elevado en los próximas semanas al Poder Legislativo para que pueda ser tratado antes de fin de año.
En caso de una eventual aprobación esto significará un cambio trascendental en la estructura para bien de todos los docentes. Esta es una lucha que se ha llevado adelante desde hace 18 años.
El Municipio además en esta gestión ha incrementado en un 48% el valor de las horas cátedra, y otorgó el beneficio de cinco horas cátedra durante el período que abarca de diciembre a marzo, que anteriormente no generaba actividad para los profesores, mientras que a eso hay que sumarle que todos ellos cuentan con obra social y jubilación en forma permanente.