El tercer curso de Turismo Aventura se completará en las próximas horas. A partir del acuerdo entre la Municipalidad de Puerto Madryn a través de la Secretaría de Turismo y Deporte, la Asociación Argentina de Ecoturismo y Turismo de Aventura y la Asociación de Viajes y Turismo junto al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en 2014, se acordó impulsar dos ciclos de capacitaciones enmarcados en el programa Formación Profesional del Ministerio de Trabajo para fortalecer al eslabón más importante de toda actividad turística, el factor humano de la prestación.
Desde el 1° de julio y hasta el 9 del corriente, se dicta en Puerto Madryn, la formación especializada en Socorrismo en Ambientes Rurales, Naturales y Agrestes (WFR – AAETAV) con una duración de 85 horas cátedra. Este curso especializado en socorrismo es el máximo estándar para personal no profesional de la salud y el único con reconocimiento formal a nivel nacional por las máximas instituciones privadas de turismo, con el aval y soporte del Ministerio de Trabajo; la localidad turística, eje del corredor atlántico, se verá fortalecida con la capacitación de una camada de más de 20 prestadores y operadores locales, además de personal de la Prefectura Naval Argentina y de la Administración de Puertos.
La decisiva participación en la logística y difusión por parte de la Secretaría de Turismo local y su secretaria, Lic. Cecilia Torrejón, junto a la presidenta de la Región Patagonia Atlántica de la AAAVyT, Liliana Romeo, y a la Oficina de Empleo dependiente del MTEySS, hace posible el desembarco del Proyecto en Madryn de la mano de la Filial Chubut de la AAETAV.
Desde el mes de mayo se ejecuta el proyecto 2014 de Formación Profesional de Trip Leader’s y de Gestión Empresaria en Turismo en 5 locaciones en el país, teniendo a la fecha más de 7000 horas / hombre dictadas.
Cabe destacar que esta batería de capacitaciones se concreta a partir de la iniciativa de la Secretaría de Turismo Municipal y la AAETAV, que en diciembre concretaron la firma de un convenio de trabajo conjunto, especialmente tendiente a la capacitación y mejoramiento del trabajo en lo que a turismo aventura se refiere en la ciudad y la zona.
La propuesta de formación abarca dos componentes. Una de ellas es Turismo Activo. Al terminar este ciclo troncal de capacitaciones, el beneficiario será capaz de desenvolverse con seguridad en ambientes rurales, naturales y/o agrestes en contacto con grupos de turistas o estudiantes; planificar, organizar y ejecutar campamentos de bajo impacto ambiental; diseñar un plan de gestión de riesgos; participar como auxiliar o personal de apoyo en un equipo de rescate cuando fuera necesario; brindar apoyo en actividades de turismo activo como auxiliar.
El otro componente es Gestión. Al terminar este ciclo de capacitaciones en gestión, el beneficiario será capaz de comprender los principales impuestos que alcanza a la actividad turística, diseñar paquetes turísticos, promocionar los servicios turísticos mediante herramientas de marketing digital e implementar ciertas herramientas para mejorar la administración del negocio.