Esta mañana en instalaciones del Bingo Municipal ubicado en Belgrano y Marcelo T. de Alvear de nuestra ciudad, el Intendente Ricardo Sastre encabezó la entrega de certificados de los Talleres del Proyecto de Orientación e Inducción al mundo del trabajo.
El acto fue para la entrega de certificados de talleres, capacitaciones, cursos y proyectos sectoriales realizados conjuntamente con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación así como el Centro de Formación Profesional Nº 651 y el SUTERH.
Junto al Jefe Comunal estuvieron los representantes de diversas Juntas Vecinales y de la Oficina de Promoción y Recuperación de Empleo que conduce Víctor Ascagorta; en representación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social de La Nación estuvieron los integrantes de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral para Chubut, Diego Pérez Cavenago y María Luz Cuzzani. Por SUTERH (Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal) estuvo presente Dante Alanis y el Director del Centro de Formación Profesional, Darío De Bunder.
Del Gabinete Municipal estuvieron Facundo Moreyra, Secretario de Desarrollo Comunitario; Milagros Badaloni, Secretaria de Ciencia, Educación y Cultura; y el Director de Juntas Vecinales, Héctor Perdomo; además del Ing. Juan Villafañe, Secretario de INPADES y los talleristas responsables de las capacitaciones, los tutores del Programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”, los jóvenes que fueron capacitados e invitados especiales.

EL PROGRAMA
“Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral en los jóvenes de 18 a 24 años de edad, a través de acciones integradas que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse; finalizar su escolaridad obligatoria; realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo; iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.
Este ofrece una serie de herramientas con el objetivo de mejorar las condiciones de empleabilidad de los jóvenes, es decir, fortalecer las capacidades de poder insertarse en el mercado de trabajo moderno; mantenerse en un puesto de trabajo y/o actividad productiva; además de generar oportunidades de promoción en el mismo.

LOS TALLERES: APOYO A LA EMPLEABILIDAD E INTEGRACIÓN SOCIAL
Los talleres de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social tienen por objetivo incrementar las posibilidades de los jóvenes de retomar sus estudios o comprometerse con otras prestaciones del programa que generen un incremento en su perfil ocupacional.
Estos talleres abarcan temáticas vinculadas a las competencias laborales genéricas, derechos humanos, salud, violencia, o cualquier otra que resulte adecuada para reforzar el objeto perseguido.

TALLER DE ORIENTACIÓN LABORAL (TOL)
Los Talleres de Orientación Laboral (TOL) tienen como objetivo fortalecer el perfil laboral, la capacidad de empleo de los participantes como así también explorar las posibilidades de autogestionamiento de los mismos.
Taller dictado en el marco del Seguro de Capacitación y Empleo, con una duración de 36 horas cátedra.

CURSOS DE ORIENTACIÓN FORMATIVA Y CIT
Constituye una actividad introductoria a los jóvenes de los Programas “Jóvenes con más y mejor trabajo” y “Progresar”. Son destinados a que los jóvenes revisen o construyan su perfil ocupacional, tiene una duración de 3 meses durante los cuales los participantes pueden identificar intereses, necesidades y prioridades; analizar las características sociales y productivas de la ciudad; revalorizar saberes y habilidades para el trabajo adquiridos en distintos espacios de aprendizaje y experiencia; y pensar estrategias adecuadas para desarrollar un camino de búsqueda, formación y acceso al empleo.

TALLER APOYO A LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
Tienen por objetivo asistir y orientar a los participantes en la elaboración de estrategias adecuadas a la búsqueda de empleo. Fue dictado en el marco del Programa Promover Igualdad de Oportunidades con una duración de 2 meses.

CURSOS DE SUTERH
En el marco del Acuerdo Sectorial de Formación firmado con la Subsecretaría Municipal de Recuperación y Promoción del Empleo y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de La Nación, la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios y Horizontalidad (FATERYH) a través del SUTERH en Puerto Madryn ha dictado dos capacitaciones, una de Seguridad e Higiene en el Trabajo y otra de Electricidad Básica Domiciliaria.

CURSOS DE CFP 651
Bajo el protocolo adicional 23/14, en el marco del convenio 56/08 del acuerdo territorial, firmado entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la Municipalidad de Madryn, se llevaron a cabo diversas capacitaciones que fueron dictadas gracias a la colaboración de distintas instituciones tales como el Centro de Formación Profesional 651, la Universidad Nacional de la Patagonia “San Juan Bosco y el SUTERH”.