TALLERES DE CAPACITACIÓN
En la tarde de ayer comenzaron a dictarse una serie de talleres de capacitación a través de la Oficina de Empleo local; destinado en principio a quienes están enmarcados en el Seguro de Capacitación y Empleo pero abarca a aquellas personas que están dentro del banco de datos de la Oficina mencionada. En principio se trata de un taller sobre orientación laboral en el que se revisa la experiencia laboral de las personas lo cual permite identificar alternativas diversas de empleo y también necesidades de capacitación. Paralelamente se avanza en otros sobre Apoyo a la búsqueda de empleo mediante el cual se prepara a las personas para una mejor y más adecuada búsqueda de empleo, incluyendo información sobre el mercado de trabajo local, confección de la historia laboral; cómo presentarse a una entrevista de trabajo; etc. y uno sobre Asesoramiento para el empleo autónomo que facilita la inserción laboral de personas que optan por el autoempleo o por el desarrollo de microemprendimientos; teniéndose a que quienes ya cuentan con un empleo puedan ser recalificados mejorando en consecuencia su condición y en el segundo se apunta a lograr su inserción en el mercado laboral dotándolos de las herramientas y conocimientos necesarios.
Debe tenerse presente que la Red de Servicios de Empleo surge con la creación de las Oficinas de Empleo Municipales, a partir de la resolución 176/05 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), que las define como entidades municipales con dependencia técnica de la Unidad de Servicios de Empleo, USE. Se define a cada una de estas oficinas como servicio de empleo porque su tarea es interrelacionar el conjunto de herramientas de políticas activas de empleo y las oportunidades de trabajo originadas en el sector privado de la economía con las personas desocupadas o aquellas que buscan mejorar su situación laboral. En el Marco de la Red de Servicios de Empleo, las Oficinas de Empleo Municipales son entonces organismos técnicos que relacionan la oferta y demanda de trabajo, brindando información y orientación para el empleo y la capacitación, y todo ello en forma gratuita. A la vez, son una vía de información y acceso a diversos programas sociales que ejecuta el Estado, tendientes a aumentar la empleabilidad y el empleo. Su público está orientado a personas sin empleo; trabajadoras y trabajadores que necesitan cambiar de empleo y/o empresas que requieran contratar personal y trabajadores activos que necesitan cambiar de empleo. La misión de la Oficina de Empleo es la intermediación y colocación laboral, esto es, ayudar a cubrir vacantes en empresas u otras organizaciones que requieran personal, mediante la colocación de las personas que reúnen los perfiles adecuados a los puestos solicitados. Asimismo, es misión de la Oficina de Empleo aumentar la empleabilidad de las personas.
En materia de orientación laboral se revisa la experiencia de las personas lo cual permite identificar alternativas diversas de empleo y necesidades de capacitación; en lo atinente al apoyo en la búsqueda de empleo, mediante talleres y actividades de asistencia se prepara a las personas para una mejor y más adecuada búsqueda de empleo incluyendo información sobre el mercado de trabajo local, confección de la historia laboral, como presentarse a una entrevista de trabajo, entre otras actividades.
La Oficina cuenta con un servicio de asesoramiento para el empleo autónomo a los efectos de facilitar la inserción laboral de personas que optan por el autoempleo o por desarrollar microemprendimientos; existe actividad diseñada para la formación y capacitación ya que de acuerdo al perfil ocupacional de las personas y las posibilidades laborales de la ciudad, la Oficina se ocupa de derivarlas a instituciones para que realicen sin costo alguno la capacitación que requieran y por último, se cuenta con el denominado Seguro de Capacitación y Empleo que ofrece un conjunto organizado de servicios y orientación continua por dos años. Durante este tiempo los beneficiarios perciben una asignación mensual de 225 pesos los primeros 18 meses y de 200 pesos los últimos seis.