Luego de catorce encuentros a lo largo de todo el 2008, cerró ayer su cronograma de Reuniones Ordinarias el Consejo Municipal de Pesca de Puerto Madryn, con una marcada expectativa por los vaivenes que la situación pesquera, en las medidas anunciadas en distintos niveles de gobierno y en el devenir de la actividad en virtud del colapso del caladero.
Participaron de la reunión el Presidente Suplente del Consejo Municipal Pesquero, Cap. Martín Olmo, los concejales Andrea Romero (PJ), Jorge Iriarte (PACH) y Ricardo Masseroni (UCR) en representación de los Bloques Mayoritario y Minoritario del Concejo Deliberante; Ariel Sudan (Centro de Patrones de Pesca), Horacio Tressa (SOMU), Carlos Omar Díaz (Asociación de Capitanes de Pesca) en representación del sector sindical; Pedro Oroquieta por la Asociación de Pescadores Artesanales de Puerto Madryn, Diana Bohn por la Universidad Tecnológica Nacional, Néstor García por el Centro Nacional de Patagónico.
Durante el encuentro y dando tratamiento al segundo punto del orden del día –luego de la lectura y rúbrica del Acta de la Reunión Anterior– respecto de la situación del Caladero del Chubut se plantea la preocupación por los índices en la asignación de los máximos permisible para el 2009 en virtud que la información otorgada por el INIDEP correspondería a la campaña de principio de año.
Seguidamente, y en el marco del tratamiento del tercer punto del Orden del Día que refería a la situación actual de Empresas de Puerto Madryn, se sumaron delegados de empresas Neptuno, Poseidón y Harengus e integrantes del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación, Roberto Victorio, José Luís Morel, Carlos Berrios y Daniel Mesa, quienes expusieron la difícil realidad que atañe a los trabajadores de dos de las empresas que pararon su producción y respecto de la convocatoria de acreedores de otra de ellas. Ante lo expuesto y en relación al último punto del temario fijado para esta reunión, fue la presentación previa de una propuesta para la asignación de cupos de merluza hubbsi para la Provincia de Chubut, el cual incorporará los aspectos aprobados por los miembros del consejo.
Otros temas que se incluyeron fueron la necesidad de controles, descartes, vedas móviles, plan de capacitación, procesamiento en Chubut y la necesidad de trabajar en la “continuidad laboral” no asociada a trabajos eventuales, entre otros.