El Intendente Ricardo Sastre firmó hoy con el Secretario de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación,  Lic. Enrique Deibe, el Protocolo de Formación Territorial por el cuál el organismo nacional se compromete a otorgar al Municipio de Puerto Madryn la suma total de $120.453,68 destinado a capacitar a 273 beneficiarios en 13 cursos; además de la Firma de Protocolos entre el Ministerio, el RENATEA junto también con los intendentes de Trelew, Cholila y representantes de Rawson, Esquel, Gaiman y Comodoro Rivadavia.
Puerto Madryn viene trabajando con el Gobierno Nacional, lo que le ha valido la excelente impronta y conceptualización del trabajo que viene realizando la Oficina de Empleo de la Municipalidad a cargo del Subsecretario Enrique D`Astolfo, lo que le permite avanzar –como lo testifica el acta firmado hoy– en la implementación de otros programas con el acompañamiento de Empleo de Nación.
Sastre, como máxima autoridad del Municipio, fue el único en firmar con el Gobierno Nacional el Protocolo de Formación Territorial mediante la cual se prevé capacitar a 273 trabajadores participantes de Programas de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y otras en situación de desocupados, en trece cursos (tres cursos de Alfabetización Informática; un curso de Alfabetización Informática aplicada para Administración y Gestión; un curso de Auxiliar de Comercio y Oficina; dos cursos de Inglés básico (turismo); un curso de  Auxiliar Instalador Electricista Domiciliario; dos cursos de Ayudante de cocina; un curso de Auxiliar Panadero y Repostero; un Curso de Atención al cliente; un curso de Mozo).
Durante la ceremonia se llevó a cabo además la Firma de Protocolos entre el Ministerio, el RENATEA y los representantes de Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn, Rawson, Esquel y Gaiman, Cholila y El Maitén. Vale destacar que el día 27 de diciembre de 2011 fue promulgada la Ley N° 26.727 en la cual se aprueba el Régimen de Trabajo Agrario, siendo el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad la autoridad de aplicación del presente régimen.

La mencionada Ley crea el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios –RENATEA-como entidad autárquica del MTEySS, que absorbe las funciones y atribuciones que desarrollaba el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE).

El RENATEA concentra determinadas actividades administrativas vinculadas al trabajador agrario, entre las que pueden mencionarse: tramitaciones de inscripción de empleadores y trabajadores, entrega de Libretas de Trabajo, recepción de solicitudes de Prestaciones por Desempleo, etc.
Mediante la Ley, se aprueba el Régimen de Trabajo Agrario que rige el contrato de trabajo agrario, se promueve el empleo de los trabajadores temporarios de la actividad agraria creándose el Servicio Público de Empleo para Trabajadores Temporarios de la Actividad Agraria, el que será de utilización obligatoria para los empleadores, se promueve la capacitación y la formación profesional. Además se modifica el régimen de Seguridad Social para la Actividad Agraria y se establece que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social será la Autoridad de Aplicación del citado Régimen y a la Secretaría de Empleo a celebrar convenios con los municipios, a fin de implementar el Servicio Público de Empleo para Trabajadores Temporarios de la Actividad Agraria en las respectivas jurisdicciones.
De este modo la Secretaría de Empleo de la Nación, el RENATEA y los Municipios acuerdan, en el marco del desarrollo de acciones conjuntas para el Fortalecimiento del Servicio de Empleo Municipal, ampliar la cobertura de los servicios de empleo de la Oficina de Empleo del Municipio.
Para tal fin el municipio se compromete a implementar acciones de promoción del empleo de los trabajadores temporarios de la actividad agraria; implementar acciones que faciliten la capacitación y la contratación de los trabajadores agrarios; registrar y derivar a los trabajadores desocupados a acciones de empleo y de formación profesional; gestionar la registración de los empleadores y trabajadores agrarios de su jurisdicción; tramitar el otorgamiento de la “Libreta del Trabajador Agrario” de carácter obligatorio para todos los trabajadores que desarrollen tareas correspondientes a la actividad agraria; gestionar las prestaciones que integran el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo y Servicio de Sepelio; proveer los recursos físicos, humanos y financieros requeridos para dar cumplimiento a las responsabilidades asumida.
Vale destacar que integrantes de la Oficina de Empleo Municipal, Osvaldo Trillo, Graciela Macías, ángeles Albarracín y Gimena Cardozo participaron tras las correspondientes firmas de protocolos de compromiso de las Jornadas de Capacitación para los equipos técnicos de las Oficinas de Empleo Municipales de la Provincia. El programa de capacitación para los responsables y técnicos de las Oficinas de Empleo Municipales, está relacionado con: la  Registración de Trabajadores y Empleadores; rol  Inspectivo asociado al trabajo registrado; Alcances de la Ley Nº 26.727; Prestaciones por Desempleo, Cobertura de Salud y Sepelio;  Servicios Públicos de Empleo.