En horas de la mañana, se reunieron el Subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo, Enrique D`Astolfo, el Secretario de Desarrollo Comunitario, Juan Pablo Minor, el Subsecretario de Atención Primaria de la Salud, Fernando Bosch, el Director de Discapacidad, Luís De Filippo junto a la Directora de la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo de Nación, Fernanda Novak, a los fines de instalar en la ciudad el programa “Promover Igualdad”, destinado a grupos de personas con capacidades diferentes.
El programa mencionado contiene dos líneas de aplicación concretas, Actividades Asociativas de Interés Comunitario y Actividades de Apoyo a la Inserción Laboral.
Con el objetivo claro de promover actividades asociativas de utilidad social, para el desarrollo de la potencialidad, habilidades y hábitos de los beneficiarios en el mundo laboral; y asistir a los participantes en la construcción de proyectos formativos y ocupacional, con experiencias de formación y entrenamiento para el trabajo, actividades productivas independientes y en la inserción de empleos de calidad.
Los grupos a conformar son de entre 8 y 12 personas, con una tutoría para el seguimiento y apoyos concretos, tienen una duración mínima de 12 meses con carga horaria acotada, entre 3 a 5 días por semana con un responsable técnico capacitado con ayuda y asistencia económica.
Están previstos talleres de orientación laboral, de apoyo en la búsqueda de empleo, procesos para la certificación de estudios formales obligatorios, cursos de formación profesional, acciones de entrenamiento para el trabajo y certificación de competencias laborales.
Al finalizar la reunión, Enrique D´Astolfo a cargo de la cartera de trabajo municipal, señaló que “el plan promover igualdad va a ser una política de la oficina de empleo, en trabajo mancomunado con Desarrollo Comunitario a cargo de Juan Pablo Minor y áreas a su cargo, como la de discapacidad para la inclusión social de un grupo claramente vulnerable como lo es el grupo de personas con capacidades diferentes. Estamos en la etapa de la presentación de los formularios para la aprobación, que en días más mandaremos al organismo correspondiente”.
Es dable destacar que el trabajo que se está realizando con el Ministerio de Trabajo Nacional a través del área que dirige Fernanda Novak en la provincia resulta por demás productivo ya que “cada vez se acentúa más el trabajo en conjunto. Vamos incorporando otras áreas municipales de acuerdo al pedido que nos hace el intendente para que trabajemos en conjunto y no en compartimientos estancos para ser mas efectivos y optimizar recursos”, en ese sentido explicó: “apuntamos también a la promoción del empleo para personas discapacitadas, a quienes podemos incorporar a todas las ofertas que da el Mas y Mejor Trabajo para los Jóvenes, si se adecuan al perfil exigido por ese programa, y dicho plan lo hemos hecho crecer cuantitativa y cualitativamente. De esa manera vamos cubriendo claramente toda la brecha de grupos vulnerables, Jóvenes, Discapacitados, Desocupados y trabajadores rurales además de los proyectos municipales que son propios”.
Esta es otra manifestación del trabajo mancomunado en pos de la inclusión social, con la igualdad de oportunidades que el Intendente remarca para llegar a una Justicia Social cierta y no declamada.