La Municipalidad de Puerto Madryn a través de la Coordinación de Empleo y Formación y la Dirección de Protección Integral al Discapacitado brindó ayer una charla informativa para empresarios sobre la contratación de personas con discapacidad, denomiando Práctica Calificantes.
A través de la Oficina Municipal de Empleo se llevan a cabo las acciones de entrenamiento para el trabajo destinado a Empresas, Trabajadores desocupados pertenecientes al PJMyMT y al SCyE., trabajadores desocupados discapacitados, sin límite de edad, con certificado de discapacidad expedido por Junta evaluadora del Hospital Local en el marco de la Ley 22431 o norma homóloga Provincial o Municipal.
Alguno de los detalles que incluía la presentación son las características de duración, de sueldos que deberá pagar la empresa (con notables descuentos), y las ventajas para el empleador entre ellas constituirse en “Actor Social” que aporta a las políticas de inclusión, en la comunidad de Puerto Madryn, recibe acciones de tutorías de idóneos en la temática de Discapacidad y de Empleo; mientras dure la práctica no hay relación laboral y no debe pagar cargas sociales. El empleador recibe más ventajas con éste programa a aplicarse que con el sistema tradicional de pasantías; y al mismo tiempo la persona con discapacidad obtiene la posibilidad de un empleo calificado, con un perfil competitivo.
Vale destacar que se trabaja desde la Comuna en la confección de un padrón de postulantes discapacitados para obtener un empleo genuino, y el que hasta el momento alcanza a una treintena de personas.