En la mañana de hoy tuvo lugar una reunión de trabajo entre funcionarios municipales y nacionales con el objeto de avanzar en la ampliación del abanico de posibilidades para la reinserción laboral, mediante la incorporación a nuevos programas, tales como el “Programa de Inserción Laboral” –Pil- y el “Programa de Entrenamiento para el Trabajo”. Participaron del encuentro el Secretario de Gobierno, Jorge Andurell; la Subsecretaria de Educación, Alejandra Marcilla; Yanina Urhig y Fernanda Bersusky, ambas de la Dirección de Gestión y Asistencia Técnica de la Secretaría de Empleo a nivel central; Diego Pérez Cavenago, de la Gerencia de Capacitación y Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS), entre otros.
La intención es incorporar la mayor cantidad posible de alternativas a los efectos de lograr que quienes se encuentran desocupados; sub ocupados o aspiran a mejorar su condición laboral. En ese marco se avanzó en la posibilidad de poner en marcha el Programa de Inserción Laboral, dirigido a trabajadores del Seguro de Capacitación y Empleo y beneficiarios del Programa Jefes de Hogar y del Programa de Empleo Comunitario y otorga a los mismos la posibilidad de trabajar en el sector público mientras que a los organismos que incorporan a este personal los faculta a contabilizar como parte del salario las prestaciones económicas de los beneficiarios participantes durante un plazo de hasta 12 meses. El mismo busca apoyar la inserción laboral de beneficiarios de los programas administrados por el MTEySS en puestos de trabajo del sector público. Del otro programa pueden participar organismos públicos nacionales, provinciales y municipales, organismos autárquicos o descentralizados mediante la presentación de proyectos de entrenamiento para el trabajo y la población destinataria son los trabajadores del Seguro de Capacitación y Empleo; beneficiarios del Programa Jefes de Hogar y del Programa de Empleo Comunitario. Los beneficios que otorga a los trabajadores es el permitirles aumentar su experiencia y conocimientos en oficios con salida laboral. Los beneficiarios participantes de las actividades de entrenamiento, además de la ayuda económica del programa en el que participan, podrán percibir una suma mensual no remunerativa de hasta $50 en concepto de incentivo a su inserción en el mercado de trabajo. Mediante este programa se entrena a trabajadores desocupados beneficiarios de los programas de empleo administrados por el MTEySS mediante la práctica en puestos de trabajo en el sector público, para adquirir experiencia laboral y nuevos saberes.