En el transcurso de una ceremonia que fue presidida por el Intendente Municipal Carlos Eliceche; el Secretario de Gobierno y Trabajo, Jorge Andurell y la titular de la Gerencia de Capacitación y Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (Gecal), Fernanda Novak, se dio inicio formalmente a la primera batería de cursos de capacitación destinados sobre todo a desocupados y subocupados.
Se trata de un primer tramo de diez cursos (Auxiliar instalador electricista domiciliario; Operario colocador de pisos y cerámicos; Operario pintor de obra; Asistente de panadería y repostería; Ayudante de cocina – Grupo 1; Ayudante de cocina – Grupo 2; Alfabetización informática; Informante turístico (atención al turista); Inglés Nivel básico (para atención al turista) y Mecánica de mantenimiento automotor) que se complementarán con otros 15 a iniciarse sobre comienzos de 2010.
Inicialmente la titular de la Gecal, Fernanda Novak, destacó la posibilidad que se generó de mancomunar esfuerzos entre la comuna y el Ministerio que ella representa, junto a entidades del sector privado (cámaras empresarias y organizaciones sindicales) procurando la creación de herramientas que hagan a una efectiva inclusión en el mundo del empleo decente a quienes aún no se han logrado insertar plenamente en ese mercado.
Asimismo Novak ponderó “la fuerte decisión política del Intendente Carlos Eliceche de avanzar decididamente hacia la generación de políticas en el plano local que permitiesen crear las condiciones adecuadas para que, sobre todo los jóvenes, puedan lograr incorporarse en el mundo del trabajo” añadió que como consecuencia de la intensa tarea desplegada para poder contar con un panorama cierto de la realidad y la problemática de la ciudad” gracias a esa visión del Intendente Eliceche y las políticas del Ministerio de Trabajo, podemos estar llegando a un sector de la sociedad como son los jóvenes, de los cuales alrededor de 1.200 comienzan a recibir capacitación mediante estos cursos o a través del Programa Jóvenes por Más y Mejor Trabajo”.
A su vez el titular de la cartera de Gobierno Municipal, Jorge Andurell aseveró que estas capacitaciones “parten de los dos ejes centrales que orientan esta gestión: la educación y el trabajo. Nuestra intención es poder recrear las condiciones óptimas para que quienes están desocupados o sub ocupados, puedan hallar herramientas calificantes que los coloquen en mejor situación al momento de intentar su ingreso al mercado del trabajo formal”.
En una breve reseña de los pasos dados para el fortalecimiento de las calificaciones de la población desocupada cabe mencionar que desde hace varios años la ciudad de Puerto Madryn se encuentra desarrollando propuestas en el marco del Plan Integral para la Promoción del Empleo Más y Mejor Trabajo, en conjunto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Desde el documento base de análisis territorial – donde se visualizaron las principales problemáticas del empleo y la producción de la ciudad y se esbozaron las líneas de trabajo articuladas entre ambos gobiernos – hasta la conformación de la denominada Mesa de Concertación – una instancia de diálogo y consulta con los actores económicos y sociales que han dado contenido a la propuesta territorial – Puerto Madryn ha dado pasos firmes en la vocación de generar mejores oportunidades laborales para quienes están desocupados.
Oportunamente el Intendente Carlos Eliceche y el entonces Secretario de Empleo de la Nación, Enrique Deibe – firmaron los protocolos establecidos en el Acuerdo Territorial de Empleo donde, entre otros aspectos, se busca potenciar el fortalecimiento de las calificaciones de la población desocupada a través de cursos de capacitación destinados a más de 600 ciudadanos sin trabajo motivo que hoy fue el motivo convocante.
Dentro de ese mismo acuerdo, hace poco tiempo comenzó a ejecutarse el Programa Jóvenes por Más y Mejor Trabajo, con una población objetivo inicial estimada en 600 jóvenes, el cual se encuentra en la instancia de desarrollo de los talleres específicos de orientación e inducción al mundo del trabajo. Así se llega a la definitiva puesta en marcha de la propuesta de Fortalecimiento de las calificaciones de la población desocupada tras un intenso intercambio entre las autoridades nacionales y municipales para conformar la batería de cursos que hoy se inician.
Para su implementación – además del personal docente vinculado a la propuesta – ha sido invalorable el aporte de instituciones sociales y de la comunidad que han brindado instalaciones, equipos y asesoramiento altamente necesarios para que los destinatarios de esta propuesta accedan a una capacitación de alta calidad y que tendrá su continuidad sobre comienzos del año próximo con cursos de alfabetización informática; ayudante de cocina; formación de emprendedores; inglés nivel básico (para atención al turista); inglés nivel complementario (para atención al turista); informante turístico (atención al turista); mantenimiento de jardines; operador de informática para administración y gestión; operario armador y encofrador en hormigón armado; operario de construcciones en seco; operario ejecutor de revoques y terminaciones; operario pintor de obra y atención al cliente. Todas estas actividades han sido proyectadas y ejecutadas demostrando capacidad de gestión y articulación con los actores sociales y económicos de la ciudad y la región, teniendo en claro que la apuesta al mediano y largo plazo de proyectos como el de referencia es una de las herramientas fundamentales para lograr un desarrollo sostenido y sustentable del territorio.

DETALLE DE LOS CURSOS
El siguiente es un detalle de los cursos que se dictan desde el día de la fecha:
Operario pintor de obra: a cargo del Téc. Leandro Ulloa, quien los capacitará para manejar las herramientas y adquirir las habilidades manuales en la aplicación de pinturas, conocer las técnicas de aplicación de cada material, tanto en obras nuevas como en aquellas que requieran la restauración y mantenimiento de edificios.
Operario colocador de pisos y cerámicos: a cargo del MMO César Ulloa, quien los capacitará para desarrollar correctamente los procesos constructivos asociados con la colocación de revestimientos de base húmeda; manipular materiales y herramientas; colocar revestimientos en pisos y en paredes.
Mecánica de mantenimiento automotor: a cargo del especialista en mecánica Harry Woodley, quien los capacitará para reparar fallas simples en el automóvil, asistir a superiores en fallas complejas y realizar mantenimientos preventivos.
Auxiliar instalador electricista domiciliario: a cargo de los Técnicos Javier Juárez y Marcelo Gallichio, quienes los capacitarán para manejar las herramientas, máquinas y elementos básicos del oficio, así como la realización del mantenimiento y cuidado de los mismos.